Предлагаемое исследование документально демонстрирует, как в среде, где господствуют эгалитарные ценности, возникает социальное неравенство; как оно в дальнейшем нарастает и способствует коллективному действию. Исследование позволяет проследить, какой стратегии придерживался простой индивид-папуас (западный дани), чтобы добиться статуса «большого человека». Эта работа также документально демонстрирует, каким образом эквадорский ачуар-шивиар использует свой повышенный социальный статус, чтобы уверенно и эффективно координировать действия коллектива в период кризиса. Выводы данного исследования подтверждают «теорию статуса в коллективном действии», сформулированную Уиллером (Willer) в 2009 г., которая констатирует, что закрепление за индивидами высокого статуса мотивирует этих индивидов решать проблемы, возникающие в ходе коллективных действий. Данное исследование позволяет также понять те социальные процессы, что могут приводить к усложнению социальных структур через кросс-культурные механизмы.